最近我们教会的管理层做出决定，为了避免各事奉岗位的不协调，防止事奉者工作的同时重叠，采取由专人来统一平衡。另外，一个事奉小组的领导，原则上不重复兼职另外事奉小组的领导，避免同一会友身兼数职，造成过度疲劳，同时也为新人提供锻炼的机会。这些都是为事奉者提供一种愉快，高效和长远的良性循环的事奉环境。我们有一颗为主做工的心固然很好，但要是缺乏智慧来管理好相互之间的搭配，这将造成很多不必要的摩擦，也可能会造成事奉上的压力。久而久之就会产生一些负面影响，不利于教会圣工的展开，在会友中也没有好见证。

 

　　“各自为政”是出自《左传》的一个成语，意思是各自按自己的主张办事，互相不配合。此成语用来比喻那些不考虑全局，各搞一套的现象。相传公元前607年，郑国出兵攻打宋国。宋军主帅为了鼓舞士气，在出战之前杀羊犒劳将士。忙乱中主帅忘了给他的马夫留一份，导致马夫怀恨在心。交战的时候，马夫对主帅说：“分发羊肉你说了算，今天驾驭战车的事，得由我说了算。”于是，他就故意把战车赶到郑军阵地里去。结果，主帅被郑军活捉，而失去主帅的宋军，溃不成军，一败涂地。

 

　　这个典故告诉我们，无论出于何种原因的“各自为政”，不管是有意还是无意的，都可能导致我们事奉的被动局面。举例来说，我就看到一位诗班献唱的姊妹，唱诗完毕立刻赶到幼儿班做主日学老师，她在之后的诗班歌唱就只能缺席了；另一位做招待收奉献的姊妹，同时又排在准备茶点的小组，收完奉献之后，赶忙去厨房准备点心，最终聚会结束后需要数钱核对奉献金额时，却无法脱身，只得请人代替。这种没有协调好的情形经常会出现，其实是很小的管理上的疏忽，但要是长期不引起重视，就会带来一些事奉上的不愉快。究其原因，很大程度都是出于各个事奉小组的不协调，大家都认为自己的事奉岗位是最重要的，形成一些“各自为政”的局面，各事奉小组间较劲，不管事奉者是否愿意？是否能脱身？盲目行事。

 

　　在教会，我们能看到一个有趣的现象：基督徒不怕别人说自己是“罪人”，圣经里说：“世人都犯了罪，亏欠了上帝的荣耀”。信耶稣就是来到主的面前认罪悔改，用耶稣的宝血救赎来洁净我们的罪孽，我们都是罪人。但是很多基督徒听不得别人说自己“不属灵”，尽管很多人知道自己不完美，但有人要是下结论“不属灵”，“不追求”，一定会不高兴。而恰恰很多事奉小组的领袖，动不动就给人扣上“不属灵”的帽子，好像不为自己干活就是不追求。要是各位领袖都那么做，很容易造成前面这种事奉岗位中的不协调。有些人比较谦卑，也不好意思提出来，为了“属灵”一点就忍一忍，但并非甘心乐意参与事工，长此以往就造成事奉上的压力。渐渐地积累一些怨气，悄悄离开了教会。据我观察，因为这种没有必要的挣扎，而造成会友离开教会（换教会）的也不少。

 

　　这种忙忙碌碌在事务工作的事奉，甚至还会造成信徒灵命上不长进。我以前文章里提到过那么个例子：一位姊妹信主受洗很多年，自己很有追求，每次聚会都非常认真听道，参与敬拜赞美。她有一个儿子，从小就开始带到教会的主日学，她也有感动参与一些托儿班的带领工作。可是这一带就是十多年，因为她做事认真，也不太计较，所以事务工作越做越多，要么在托儿班带孩子，要么在厨房忙着准备茶点。一年中没有几次好好听道，她想更多的亲近主，想多听一点道明白真理，但几乎是没有可能。最后她悄悄离开教会，走之前非常难过地告诉我，她是多么渴望能好好地听一次道啊！

 

　　我们都知道圣经里马大和马利亚的故事，马大和马利亚虽是同胞姐妹，关系亲密。她们同样也是同道、同工、同走十字架道路。但姐妹俩性格却很不相同，马大热情好客，殷勤劳作，而妹妹马利亚非常安静，喜欢用心来领受天国的道。尽管姐妹俩都爱主，也都是主所爱的，都用自己的恩赐服侍主，但在事奉中也产生了矛盾，结果马大受到主的责备，马利亚得到主的夸奖。很多弟兄姊妹都愿意在灵里面追求，在真理上得造就，但是在教会中忙忙碌碌，被事务缠身，自己尽管有这个愿望好好领受神的道，但却事与愿违。造成这种弊端的一个原因，就是一些“各自为政”的事工管理，貌似一种“属灵”的事奉观，但却在起阻碍的作用。求主怜悯，赐给我们聪明智慧来处理事奉上的管理工作，不要以自己为中心，在做好事工配搭的同时，还要惦记着让同工有机会得到更多的属灵造就。其目的是让更多的人起来为主做工，充满喜乐地事奉，把各项圣工做得尽善尽美。