施比受更为有福

　　上一次我们谈到，在职场上，人际关系最重要的就是，要晓得如何彼此接纳、彼此尊重、彼此肯定。但是我们会不会太过善良，结果被人认为是懦弱而被人欺负呢？

　　在职场上，如果我们对人家好，我们就会有一个担心，万一我对他好，他对我不好怎么办？比如有事情他让我帮忙，我就帮他做了，结果我有事情找他的时候他却不帮我。不但如此，他反而有更多事赖给我做，我岂不是人善被人欺吗？

　　但这个事情应该分为两方面。比如他有事情赖给我做，如果不想做，最后双方会起冲突，一定会两败俱伤，他会讲我的坏话。第二是如果我做了，但是很不甘心，我脸色很难看，就是做了一点效果也没有，他也不会感激。不如我们学耶稣的方法：“有人强逼你走一里路，你就同他走二里。”（太5:41）在你做完以后，再问他还有没有其他的事。这样做的好处就是，如果他存心要赖给你，你真不做，就会两败俱伤，可是你很快乐地去做，他就会真正感恩，才会真正有效果。他真的会感谢你。

　　有个上班族的同事曾说到，我有个同事真的是耍赖，夏天中午很热，大家都不想出去吃饭，他要出去吃饭的时候，同事就会让他带饭回来，他就很生气，为什么不是你出去吃饭顺便帮我带回来呢？所以他的脸色就很难看。其实这样根本没有效果，如果能开开心心地帮他带个饭盒回来，为人服务，何乐而不为呢？甚至你还主动问他，除了带个饭盒，需不需要我帮你带杯饮料？这样他的心会被你打动，他会觉得你和其他同事不一样，不但一点没有勉强，而且还热心帮忙要不要带其他的东西。这样，你的人际关系就会很好。所以我们用耶稣的方法是错不了的。

　　可能你会问，这样我会不会吃亏呢？给大家讲个例子。有本书叫《总裁狮子心》，是台湾一个大饭店的老板出的书。这个总裁只有高中毕业，到了一家外商公司作助理，其实就是普通的工友。所以他天天被别人欺负，因为人家都是正式的文员，叫专员、秘书等等，官位很大。他是个助理，大家欺负他，该他做的不该他做的，都叫他来做。但是他任劳任怨，所有的事情他都去做。

　　后来这个跨国公司遇到能源危机，为了节约成本要裁员，结果第一裁的是从美国派来的总经理，因为从美国派来人员成本很高，还要住房津贴等各种的补贴，就把他调回去了。公司决定从本土提拔一个总经理。由于美国人做事是照制度来，总公司就写出条件：第一英文要好，第二要懂很多人的工作，不可以只懂一个人的工作。结果全公司只有这个助理懂所有的工作，因为他经常被欺负，逆来顺受，全部都做。他就从一个总务助理，也就是打杂的，直接提拔为总经理。

　　上次我们也提到过，多做等于是多学，我们来上班，反正八个小时都是公司的时间，多做一点事不要太计较，最后你会看到上帝的祝福临到你。至少你的人际关系会变得很好。

　　一个能吃苦耐劳的人，将来一定会有出息。中国有句老话就是，吃亏就是占便宜。可我们偏偏在职场上不太愿意吃亏。我们奉劝基督徒的上班族，你要愿意吃亏，虽然你不觉得吃亏就是占便宜，可是《圣经》告诉我们，施比受更为有福，我们给出去才是有福的。我们能帮人家做事，多做一点事不吃亏的。即使你的老板、领导、主管、同事不给你福气，上帝会直接给你福气的。所以我们要勇敢地去做。

　　也许大家会问，上帝给我什么福气呢？如何给我福气呢？上帝会给你一个很大的福气，就是你会广受欢迎。我们在职场上，如果要受到别人欢迎不容易，但是什么样的人会受到别人的欢迎呢？

　　第一，他一定是好人。坏人肯定不会受欢迎。第二，什么是好人？他一定是肯帮助别人的人，肯成全别人的人，肯替别人设想的人，总是想到别人的人。至少是不去欺压别人的人。所以上帝会给你福气，你会受到欢迎。这是一个很大的福气，因为现在人的疏离感很重，不容易交到真心的朋友，也不容易受到欢迎。因为这个社会已经变成一个趋势，大家都斤斤计较。但是，如果你是一个好人，你总是愿意帮助别人，愿意成全别人，愿意先顾到别人的利益，那么你一定会受到欢迎。

　　受到欢迎真的是一个很大的祝福，你每天晚上回到家，你心安理得，睡觉都会比较好。在欧美有过统计，上班族睡眠质量越来越差，如果你睡得心安理得就是最大的福气。我们奉劝大家，即使你没有看得见的福气，我们都要看到这个看不见的福气。当然，上帝会给我们看得见的福气。你真的愿意帮助别人，默默之中你就帮助了天使，最后天使就会给你很大的祝福。我们中国人喜欢称作贵人，如果你不曾帮助别人，你就不会碰到贵人。

　　有个故事说，有个年青人一事无成，什么书都念不好，什么活都干不好，最后连修个汽车也不会，在修自行车店里当学徒。有一天一个其貌不扬的中年人来修车，这个年青人很努力地帮他修，不但修好，顺便也把车也洗干净，把漆掉的地方也补一补。第二天中年人来拿车，他觉得很奇怪，今天这个车怎么不一样。他就问车店老板：“今天这个车是谁帮我修的？”老板说：“就是那个新来的学徒。”这个中年人就对年青人说：“谢谢你把我的车修那么好，我可以要你的名字吗？”于是就留了地址和姓名。

　　过了几天，这个年青人的家里收到聘书，某一个大企业聘他当董事长特助。他吓了一跳，就忐忑不安地去公司报到。一见到董事长才发现，原来就是那个推自行车来修的中年人。这位董事长觉得，现在很少有年青人愿意比人家要求的做得更好，所以他就看上这个年青人。所以你愿意为别人牺牲是不会吃亏的，这个实际的、具体的祝福一定会来到。

　　不论断人，慢慢地说

　　在职场上，同事之间常常会有一些矛盾，往往都是从说话引起的。有的人往往一开口讲话就会刺透人心，总是挑剔、批评、论断别人。如果我们遇到这样的同事，该怎样与他们相处呢？

　　第一件事，绝对不能批评论断别人。第二，如果有人批评论断我们，我们不要计较，我们要想，这个人老是批评别人，他内心一定有空虚或者挫折感，他才会这么喜欢骂人、批评人、挑剔别人、说长论短、挑拨离间。他一定内心有问题存在，我们要去关心他的内心。我们要与人为善、劝人和睦，更重要的是我们不要去挑拨离间，不要去伤害别人。如果别人讲话伤害我们，我们不必被伤害。我们要关心他，好好跟他说，我相信你一定可以慢慢讲，你会讲得更好一点。

　　另外要特别提醒基督徒朋友，我们讲话一定不要急。因为我们讲话一急就会伤害别人，就会给别人吵架。所以《圣经》提醒我们，到神面前不可冒失开口。因为神在天上，我们在地上，我们不可心急发言。当我们急的时候，讲话就会骄傲，就会对别人指指点点，就会很深的伤害我们的人际关系。我们宁可慢，宁可多替别人着想，这样才会有好的人际关系。如果别人真的要伤害到我们，我们不必被伤害，因为神会保护我们。我们要想，他为什么讲这些话，在他内心深处是寂寞还是挫折感，还是某种沮丧，我们要来帮助他。

　　所以《雅各书》劝勉我们，要快快地听，慢慢地说。这个“慢慢地”在新约只用过两次，另外一次在《路加福音》所记载的，以马忤斯路上的两个门徒，他们很伤心因为耶稣被钉在十字架上了。后来耶稣向他们显现，把圣经讲解给他们听。在讲解的时候耶稣说了一句话：“无知的人哪，你们的心，信得太迟钝了。”（路24:25）这个“迟钝”与雅各所说的“慢慢”在希腊文是同一个字，在整本新约只出现过两次。

　　当我们把这两个词对照起来，就看到神很深的用意在这里。我们要对神的话敏锐，不可以迟钝；但是对人的话不要太敏锐，要尽可能迟钝。可是我们常常活得相反：我们对人的话很敏锐，对神的话很不敏锐。这样人际关系就不会好。

　　有时候上帝在耳边对我们讲话，我们都不会听到，可是人在一里之外讲我们的坏话，我们就听到了。我们要倒过来，对神的话敏锐，对人的话不要敏锐，这样的人际关系才会好。