管家需具备的七要素
2015-08-22
作者：李乘
来源：作者原创我也要投稿
经文：太24：45-47
一．良好的榜样
「忠心有见识」是一个好管家必须具备的特质。
1．没有对主人的忠心，不仅不会得到主人更大的托付，下属还会效法他的坏榜样；
2．一个有见识的人，在出现突发状况的时候会很快想出对策，同时他的一些看法也是有理和切实可行的，让人甘心跟随。
二．有效的沟通
「为主人所派，管理家里的人，按时分粮给他们」这是由主人传递给仆人的信息。
1．「派」实际上是主人和管家之间沟通的结果，这是建立在忠心有见识的基础上；
2．「管理家里的人」和「按时分粮」这是主人分派给管家的任务。
三．详实的策略
「管理家里的人，按时分粮给他们」需要成为管家策略当中的内容。
1．「管理」和「按时」说起来简单，实际上却不容易做；
2．想好策略，以防状况出现的时候无法应对。
四．够用的能力
「看见他这样行」其中的「行」表明这人已经把分派的任务做出来了。
1．如果只写策略，却不行动，人们看不出你内在的能力到底有多少；
2．一个管理者的能力体现在他所行之事的果效上。
五．持久的爱心
「管理家里的人，按时分粮给他们」，长久的服事需要有爱心的支持。
1．管理的过程当中难免出现状况，有些人还会因偏心和成见导致分配不公；
2．管家如果没有从神而来的爱心，这样的服事常常会灰心。
六．纯正的动机
「那仆人就有福了」、「派他管理一切所有的」，纯正的动机换来主人更大的信任。
1．很明显，一个管家动机的好坏容易被主人知悉；
2．纯正的动机带来好的服事果效，结果是「主人要派他管理一切所有的」。
七．实在的权威
「为主人所派」、「按时」、「派他管理」，权威建立在一定的基础上。
1．管家权威的基础来自主人的指派；
2．管家的权威来自于那份服事人的爱。
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