几位弟兄来访，我们交流了有关学习的事。一位弟兄和我有同样的经历，聊起有关小组，真是不谋而合：福音、关系是小组在教会存在的关键。小组缺了福音、关系的元素，小组就会变成一种“形式”存在。无数的教会跟风建立小组，却不知小组在教会存在的位置。一种方法不行，就换一种方法，直到会友“累”死。没有小组，好像又不行。教会散沙一盘。有小组，大家都“累”。故此，一些比较有“小聪明”的带领者，为了给自己解压，就让教会的会友各自带小组，什么兴趣小组啊！健康小组啊！读书小组啊！让大家自由发挥。做了一二年，发现这种自由发挥的小组变成了一种“分散”，没有目的、没有异象，带领小组的组长都感觉灵性的枯死。百万雄狮，渐渐消失。

　　这位弟兄说自己来教会有三年了，前二年也是如此，无法容入教会。教会无法给我，那就自己开始变化，在小组里以福音建造自己，这种改变使他的生命产生了更新。这实在是神恩待他。说实话，和他的交流是教牧性的对话。能顺利的对话全是靠他原来在校-园接受牧养的经历。这几年我和一些传统教会的牧者对话，说小组的有关牧养。他们是全不懂，听不进，却装得很懂。教会要突破的关键是小组长训练，教牧理念的更新。不然，成为复兴路上最艰难、障碍最大的就是一线服侍人员。

　　小组和敬拜好像人的两条腿，鸟的一对翅膀。如果将小组做成了敬拜模式，将敬拜做成了小组模式。真是一种受罪。小组模式来自圣经，敬拜的模式来自圣经。只有回归圣经的牧养，才能复兴教会。

　　晚上，以琳的一位肢体在群里发了几件旧物：其中有一本是我送给他的讲义《基本救恩神学》，这是我开始学习改革宗教义后编写的第一门系统性的讲义。据说，对某一些人曾经有过帮助。如果真如此，那就将荣耀归给三一真神。我要说的不是这本讲义，我要说的是这本讲义在以琳、联合等团契讲过，那段时光是我服侍生涯中最快乐、最美好的回忆-可能我老了。最近老回忆团契时光的服侍，没有结党、没有纷争、没有嫉妒，有的就是彼此相爱、合一、同心。虽然有过几波的不愉快，那神让我们经历更多的恩典。让每一次的小冲突都变成了美善的事。

　　盼望未来，神能带领我进入类似的教会服侍。美好的，总是在未来！

　　梦回以琳，成为我每年必梦的事。主啊！带领我进入“以琳”的服侍吧！