编者注：几度历经大风大浪、死荫幽谷，如今又东山再起的胜捷光电董事长廖筠松，3年前因创业烧光积蓄，公司面临收掉的绝境，但神竟白白将另一间新的公司赐给他接手经营，原以为是「天上掉下来的礼物」，却在上任后发现「根本是噩梦」。他想逃离、想放弃，却在一次次向神祷告的哭求后，经历大大小小的神迹。短短3年，廖筠松带领这间「弃婴公司」起死回生，如今不仅稳定营利，赢得客户信任，还有能力回馈社会，推动关怀事工。现在廖筠松更进一步结合公司、教会与机构，着手进行「青年福音人才培训计划」，这是源自对神的感恩，也是一份期待兴起年轻人的负担。谈起这份梦想，廖筠松兴奋的说：我要创造三赢局面－年轻人赢、被关怀者赢、企业形象赢！

　　人生上半场，廖筠松走得大起大落，曾经在工作中风光无限；却在移居美国创业后，以败光积蓄收场，潦倒回台。难过之余，度过数月纸醉金迷的日子，直到妹妹看不下去向他传福音，全家很快都找到了神。

　　但信主后的人生并非坦途，而是经历一大段旷野期。廖筠松在位高权重的职场中迷失自己，又遭权力斗争被革职，跌得很惨；后来选择与朋友合伙创业，却再次烧光积蓄，婚姻状况也陷入低谷。

　　基督徒常说苦难是化妆的祝福，一点也没错。这段低潮期，正好让廖筠松与神、与家庭「修复关系」。他安静、安息在神面前，接受上帝的管教，装备自己，灵命逐渐稳定，为自己累积「重新出发」的能量。

　　上帝是最大的资产，从无路可走到接手胜捷光电

　　在接手胜捷光电前夕，廖筠松其实处于负债累累、房子被抵押、银行拒绝往来户…的光景。犹记得与妻子正准备收拾掉前公司的那一天，也是他们一家人的「尽头」，但一早起床，依然与妻子一起读经祷告，然后唱着诗歌去公司。

　　谈起那段时间的感受，他说：「无路可走，只有跟神求。唯一剩下的是上帝和家人，但我知道『上帝是我最大的资产』！」神果真是信实的，祂给人的「信心报酬」总是「不落空」。当天廖筠松突然接到胜捷光电的工作邀约电话，只想着要活下去的他，半点也不迟疑的点头答应。

　　上任新公司执行长的前一天，廖筠松带着教会传道与弟兄姐妹南下新竹，为公司做洁净与祝福祷告，大声唱诗、宣告。然而，上任当天才知道，这是一间被总公司「弃车保帅」的「弃婴公司」。公司内部经营不善、员工士气低落、资源耗尽、厂商追讨欠款…，总之就是「大有问题」，但随之踏上的是一段「恩典之路」…

　　「一天的恩典」，支持他走下去

　　起初廖筠松很想逃走，却根本没有退路，2个月后只好咬着牙接任董事长，上任第一天就在会议室里跟所有员工说：「我们要相信上帝的恩典，一定会有路可走，因为人的尽头就是神的起头…」一些信心与福音的话，让员工们感到一头雾水，又接着鼓舞大家：「我们决定公司要再重新上市！」大家很高兴的鼓掌解散。

　　但回归现实终究是残酷的，没有资金和订单、滞销库存、研发资源不足…等，廖筠松每次开会听完员工回报问题，表面上假装沉着，却根本觉得一点办法都没有。回家只能大力哭求上帝，跟太太一起祷告，每天早上睡醒都觉得「为什么天这么快就亮了…」他开始跟神求「一天的恩典」，只要能度过「今天」就好了。

　　「就这么奇妙，上帝总是供应刚好一天的恩典。」例如：当天有支票到期，就会莫名其妙进来一笔钱；当天发生甚么状况，就出现一个人帮忙解决。每天都如此，公司就这样一点一滴建立起来，站稳脚步，甚至开始转获利，并且每季分红。

　　能走入丰盛之地绝非运气佳，而是在许多险境步履中一步步紧抓住上帝，跟随神的光前行。如今廖筠松真切的说：「这么多家公司都曾败在我手中，可见我不是管理专家，也非经营长才，胜捷光电能重生，完全是神的恩典！」

　　踏上职场传福音之路

　　近来，胜捷光电赞助一项「少年『拍』微电影」徵选竞赛，因为发现数位落后现象若持续下去，会造成世代之间越发疏离及国家经济产业衰退，故希望藉此鼓励青少年协助「数位落后」者进入电子及网路世界。

　　「以前胜捷光电受他人帮助，能发出薪水就感谢主，现在竟然有余去赞助社会、回馈活动！」廖筠松说，数位落后者不是金钱弱势，而是知识弱势者，所以公司愿意关心、支持这个族群。

　　这也是以《圣经》中关怀、和好精神举办的比赛，虽名为公益活动，却置入不少基督信仰元素，如活动宣传微电影《幸福特派员》，邀请基督徒导演王慧君执导，从片名、配乐到主题都蕴含圣经意义；同时推出「科技传播者论坛」(简称TEF)，训练年轻人说故事和表达能力。

　　有三个小孩的廖筠松说，时代变了，现今的年轻人要面对就业率低、22K薪资的环境。「青年是一群看起来不弱势，但其实很弱势的人，这就是我最想关心『不明显的弱势族群』！」

　　打造青年福音，行销尖兵盼为神做得更多

　　接下来，胜捷光电将出资推出「数位行销工程师训练计划」(简称DME)，与基督教界合作连结，培养青年们成为「福音行销尖兵」。廖筠松指出，行销最重要的就是说故事的能力，因为现代人不喜欢听道理，培养说故事能力，就是累积竞争力。他指的行销，不是窄化的卖广告或促销活动，而是宣扬观念或理念。

　　「世上最会说故事的就是耶稣，所以我们要教基督徒们透过说故事、数位工具及行销应用来『传福音』，这就是我现在想做的事！」企业都知道，人才是未来十年决胜的关键，而青年人才，是教会与福音的希望。

　　廖筠松原本没有计划要把福音「做大」，加上胜捷光电不是一家基督教公司，但想起《圣经》中保罗的勉励：「我不以福音为耻，这福音本是神的大能」，给了他豁出去的勇气。

　　回忆起当初在前公司时，因为找不到赞助商支持培育青年人才的计划，最后连公司也宣告关闭；没想到3年后，上帝用他所经营的公司来帮助青年人，甚至结合福音工作。每每与太太数算神的恩典，廖筠松就越发谦卑。

　　几十年的职场经历，廖筠松打了非常多硬仗，筋骨因此更加强壮，越觉得没甚么好怕，因为「在我里面的(耶稣)比世界更大！」对于未来的梦想，他希望带领公司不断成长，聚集更多资源，为神做更多的事！

　　——原标题《从败光积蓄到职场宣教－胜捷光电CEO廖筠松》，编辑时有变动。