你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的， 因你们知道从主那里必得着基业为赏赐；你们所侍奉的乃是主基督。那行不义的必受不义的报应；主并不偏待人。(歌罗西书 3:22-25 )

　　工作是上帝创造亚当以后赐下的，工作的目的是为了证明人与其他万事万物不一样独特的价值。因此，工作是一份使命，工作也是一份荣耀。

　　基督徒在世上活着，免不了的要去工作，通过工作养家糊口、实现家庭责任。作光作盐、创造价值服事更多人、显明上帝独特创造、彰显上帝的荣耀。

　　基督徒职场人面对工作，有两个标准要达成：

　　1）工作现场的工作标准、达成目标、公司和老板要求、工作果效及创造的经济效益。

　　2）工作现场以外神的标准、用心作事、透过工作态度来建造的属天生命、以及传福音使命的实现。

　　许多基督徒职场人容易发出抱怨，工作环境不好，老板给的工资太低、工作感觉没有实现自我价值、职场同事关系难以相处、工作强度过高、没有休息礼拜时间等等，并且拿着这些寻求代祷，能摆脱这样的困境，为什么非要到这个地步，才寻求代祷呢？

　　为什么不在寻求工作时，有认真的祷告寻求神的旨意，而得到一个明确的定位和选择呢？

　　大多数情况，是你在选择职场，而不是职场选择你，因此，在寻找一份工作时，一定要慎重的祷告和寻求。

　　通过多年的观察和经历，总结一下，应当至少有四个方面的祷告方向来确定是不是合适的职场。

　　1. 这个职场是不是来自上帝的

　　这是由你与神平时的关系达成的，有一天，耶稣对门徒说，我不称你们为仆人，我乃称你们为朋友，目的是知道天上的主所做的事。

　　如果我们和主的关系是朋友，当你为职场祷告时，一定会明确知道这是来自于神的，还是来自于人的，这是职场的大方向，这个大方向会定位你，这个公司或者老板是你可以参与和跟随的。

　　当大卫每一次攻打仇敌时，他总是与他的朋友上帝询问，我可以不可以上去，能不能得胜，他的上帝朋友常常亲切的回答，可以上去，我已经把仇敌交在你的手里。于是，大卫就上去，带下一个得胜的结果。

　　而扫罗因为常常不听神的话，不顺服，所以当遇到困境他要求问上帝时，上帝对他不言语，他只能去找交鬼的妇人，于是，更深的去得罪了神，最后被上帝遗弃作王。

　　所以，一个基督徒职场人，如果与上帝没有关系，没有充分的内室生活，总是没有大方向，选择常常会出现偏差。

　　2. 这个职场里面有没有使命，

　　可以发挥出最大的生命来荣耀神。

　　当确定了大方向以后，更进一步的是要寻求，在这个公司里，我适合什么样的职位。并且这职位能不能发生福音使命性的影响力。

　　也就是要寻找最擅长我的工作岗位，做最擅长的事，或者挖掘出自己所擅长的，将会带来工作的喜乐，效率也会极高。

　　你适合文员、销售、管理、后勤、财务还是什么？这个需要向神不断的祷告出来，因为当一个人不因为工作而疲累时，其工作就能产生祝福性的影响力。

　　本职工作有效率的完成，创造出了祝福的效应，作出了荣美的见证，会吸引人去寻觅，这个人为什么能有如此的祝福？传福音的事就水到渠成了，这个世界有太多会说的人，会说已经不足以吸引人，而真正作事的人，真正做出来的人，才更加有吸引力。

　　基督耶稣是行胜于言的人，他的福音工作、医治工作、怜悯工作做的风声水起，热气腾腾，大大的祝福那个时代及以后时代的灵魂。

　　3. 这个职场能不能给予

　　与你的工作能力相配的收入。

　　谈钱仿佛不属灵，但就是因为前期没有谈清，待遇模棱两可，导致后续工作当中抱怨、工作消极懈怠的情绪发生，与其后来有破口，不如前期不栽下隐患，

　　有的时候工作能力是需要通过报酬来肯定的。

　　有了报酬才可以养家、学习、提高、奉献以及作属灵的事工。

　　所以，不要对公司或老板避讳谈钱，一些事情说在明处，反而更好处理关系。

　　4. 这个职场有没有充分的休息时间。

　　上帝创造了24小时，最好的是8小时工作，8小时肉体休息，8小时与神独处或者敬拜灵里休息或者参与属灵事工。

　　在这样快节奏的时间里，加班文化盛行，基督徒要对这样的文化说“不”，因为这打乱了上帝所赐的身体节奏和敬拜他的时间。

　　基督徒需要寻找一个不加班的公司，有周日休息的公司，不要一开始贪图工资高就去上班，如果没有敬拜神的主日，灵里不得安息，做工作也没有力量，灵里慢慢得不到供应，工作就会越来越机械和麻木，没有创新力和动力。

　　因此，寻找职场时如果涉及到这四个问题，就会得到一份称心如神意的职场，就能达成使命，荣耀上帝。

　　这是不是神给的工作？

　　我能发挥我最大的恩赐吗？

　　我的收入满意吗？

　　我有充分敬拜神的时间吗？

　　当你寻得一个好工作，你可以参照前面两个标准去做，

　　我要竭力的按照公司制定的标准，去完成公司制定的目标，这是与不信主的职场人一样的，这是本职的工作，无可推诿。

　　除了本职工作以外，为了使命，我还需要做到讨上帝的喜悦。

　　我要清理打扫我的工作环境，让众同事感到温馨、清洁、美好、舒适。

　　我要为公司祷告，寻求上帝更大的祝福和机会给公司。

　　我要为了公司的老板祷告，求主拣选他，并且赐他家庭的幸福和健康。

　　我要为了同事们的灵魂祷告，更努力的与他们亲近，用光和盐的爱之行为，让他们领略基督徒职场人的不同。

　　设身处地的为了公司利益着想，不挖公司墙角，不说不造就公司的话，保护公司名誉，为自己所在的职场祝福祷告。

　　而这一切，没有人知道，只有在暗处的上帝知道，这是做给神看的，这是确认我所信的上帝是全能的，是无所不知的，是把工作的主权交给上帝的态度，是不懒惰的动力，是殷勤的缘由，也是真正敬畏神基督徒的本能。

　　基督徒职场人走到哪里，都应当把上帝的祝福带到那里。

　　这样的圣洁动机会带来真正的祝福，而且是从我这样微小的生命发出，感谢上帝的使用，感谢上帝的怜悯。