你要提高“大使命数据”，把它视为日常生活中的一项，就像去教会、上班、健身、照顾孩子一样。你花多少时间和不信的人交往？和他们的关系融洽吗？通过训练以下七个方面，你可以显著提升“大使命数据”。

 

　　1.为你认识的不信者点名祷告

 

　　撒切尔夫人有句名言：“并不存在什么社会，有的只是个别的男人、女人和家庭……”她的中心意思是说，我们必须以人的标准来看待彼此，不应仅将彼此视为更大社会建制的组成部分。我们使用“失丧者”这个词语时，也是如此。当然，我们的心会为数百万不认识主的人悲痛，只是我们并没有亲身认识这几百万人。我们差不多都至少亲身认识几十个人，有的认识上百人。我们可以在祷告中将他们的名字带到主的面前，而不是将这些珍贵的个体堆到一大群代祷对象里。你要写下他们的名字，至少每周为他们祷告一次。

 

　　2.有意与不信的人建立关系，为他们留出时间

 

　　你不优先选择和不信的人交往，你的人生就会自动走入死胡同，只会在教会群体中寻找快乐和安慰。在你的基督徒圈子外找两个你乐意与之多相处的人。再找两个生活不堪重负、似乎需要别人帮助的人。再选一个人，这人看似和你没什么共同点，不过跟你很熟，花点功夫，你们就能成为朋友。你不要觉得非得牺牲自己的原则或理念，才能爱他人。我们受命要去行的，就是爱上帝，爱邻舍。

 

　　3.面对不信的家人，不要逃避，反要靠近

 

　　不管你愿不愿意，家人和你的关系都是既成的事实。尽管所信的不同，但你爱了他们，他们也爱了你。不要把他们当作传福音的攻坚对象，你只要把他们当作家人，爱他们。要真切地关注他们所关注的，即使这让你为难。要了解他们的难处，鼓励他们，支持他们。不可疏远，倒要靠近，决不放弃他们中的任何一个。最重要的是，为他们祷告。

 

　　4.爱邻舍

 

　　认识邻舍，帮助邻舍，喜欢和邻舍在一起。带头将邻舍团结起来。试着接待他们，让你的家成为邻舍彼此关爱的场所。

 

　　5.要明白工作场所是传福音的最佳地点

 

　　对大多数基督徒来说，大部分时间是在工作场所与不信的人一起度过的。工作要完成，需要我们与他人合作。工作场所的人际关系，有时甚至比家人之间的关系更容易建立。相比你与家人，你与同事在一起的时间更长，经过一段时间以后，你们的共同点也更多。不要让你的基督教成为你们之间的楔子，将你们隔开。你没有必要为了赢得同事的尊重或好感，而在价值观上有所妥协，或是参与任何不合圣经的活动。你需要的是主动关注同事，视他们为同伴，而不是和你同属一个轮子的辐条。你要明白，同事不是你借以完成工作的工具，而是你作为基督使者的作工对象。

 

　　6.通过孩子的活动建立多重关系

 

　　孩子们一年到头活动不断。如果你有几个孩子，你的关系网可就宽了，很多教练、孩子家长、队友都在其中。所以朝着这个方向努力，在这群人中动工，与他们友善相处，和他们一起活动。把他们带到你家里，和你的家人、同事以及邻舍认识。一点提醒：不要让你的孩子全都参加只有基督徒才可以参加的活动。

 

　　7.培养新的业余爱好，特别是群体爱好

 

　　从各种责任中抽出身来，有助于恢复精力、获得更新，同时还是传福音的好机会。找一件好玩的事（在这件事中你无需对任何人承担责任或履行义务），尝试一下，或者学习一下，暂时放松自己的思绪。不过这件事得与别人一起做。于是共同的爱好就成为纽带，你可以认识各种各样的人。我们会从中发现，有些事需要别人（也许是不信的人）与你一起努力，你才能完成。深入的交往有可能就此展开。

 

　　其实，那个假想的公式得出的值不是分数，而是喜乐。生活中很少有什么喜乐比得上和他人分享福音，更别说得知自己成为他人归信基督的直接或间接的管道了。是的，我们的喜乐不仅在于集体敬拜、基督徒团契以及私下的灵修，还在于一项必不可少的工作：和不认识基督的人分享基督。