虽然指责不算什么，可是，却是让人非常恼火的一种做法，它表现在居高临下，高高在上，把别人看的一无是处。否定别人的一切努力，看不到别人的长处，对人没有包容之心，更无宽厚和仁慈。可以说，指责别人的人，本来想达到自己的目的，结果却适得其反，遭到别人的反感和厌恶。试想，谁能完全，世界上找不到一个不犯错的，如果有错误，就不原谅，大加指责。你想，这是让人何等的反感呢？

 

　　不是说人有错了就不提醒，不责备。人在责备人的时候，一定要注意方式，给人留些面子和尊严。书上说，当面的责备胜过背后的爱情，有话说在当面。并且，说话的时候一定要充满爱心，也要温和。不要暴出口，恶语伤人，不考虑别人的感觉。保罗说：“然而Z的仆人不可争竞，只要温温和和的待众人，善于教导，存心忍耐。”

 

　　我们知道浪子要求父亲分家，他带着从父亲那里分来的钱财，到外地去发展。和那里的女子糊作非为，花尽所有，又因那里遇到饥荒。他就穷苦起来，最后给人放猪。他在痛苦中思想，还是回到父亲的家中好。当个雇工也比放猪强，于是就回来了，按说，他做了错事，浪费了钱财，应该受到父亲的严责，或则被赶出家门。我们看到父亲没有责备，而是抱着儿子连连亲嘴，又杀牛设宴庆贺。父亲又得着了这个流浪多年的儿子，这就是父亲的心肠。书上说：“他不长久责备，也不永远怀怒。”

 

　　彼得是一个心直口快的人，自从跟从老师学习三年多的时年，经历丰富，也看到过太多奇异的情景。然后，在关键的时候曾多次不认老师，这可以说是大错特错，应该受到更多的责备，然后，老师深知人性的软弱。他只看了彼得一眼，彼得就出去痛哭了。俗话说：“响鼓不用重擂”。他已经知道错了，再指责也是多此一举，毫无必要。

 

　　我们是一个人，是人都会有软弱，也都会有犯错的时候，要学会对人有宽容之心，容人之量。要爱人，多鼓励，少责备，多夸奖，少埋怨。仁者爱人，只有爱心才能造就人。也能得着人心，要记着一件事哪里有指责，哪里就会有反抗。虽说没有表现出来，心里一定是反感到极点。可以说这是人的共性，就如小孩子一样，你如果天天责备，时间越长，逆反心理越强。如果夸奖，越夸奖就会越优秀。这不是说，我们做事不完全，就得夸奖，而是要多看人的长处，少看人的短处，从人身上找亮点，不要总是在人身上挑毛病。为人要眼界远，胸怀大，只有博大的胸怀，才能成就大事，也会得到更多人的支持与配合。