本章圣经保罗谈到监督的资格，其中有一条非常重要的标准：“好好管理自己的家，使儿女凡事端庄顺服。”（提前3:4）一个管理好家庭的人，才能管理好教会；若在家庭生活上失败，在教会的服侍上同样无法成功。因此保罗对监督的要求如下：

 

　　第一，“好好管理自己的家”（提前3:4上）。这里的“好好管理”，原文是指“合宜地”、“正当地”、“正确地”、“无可指摘地”管理自己的家。可见作为一名监督，对自己的家不只是关心、照顾这么简单，更重要的是，一定要按照正确的方法，完美地彰显出管理家庭的能力。

 

　　事实上，家庭是一名管理者最小的单位，也是操练管理的第一个场所；若好好管理自己的家，一定能荣耀上帝的圣名，也能在管理的过程中得到众人的肯定和信任。试想，一个连自己的家都闹得鸡犬不宁的人，如何有颜面站在全会众面前？

 

　　第二，“使儿女凡事端庄顺服”（提前3:4下）。这句话表达两层意思，首先是因着父母的教育，使儿女们端庄顺服；另外是指本节经文括号里的小字：“端端庄庄的使儿女们顺服”，而圣经原文表达的意思更贴近于后者。

 

　　也就是说，只有父母在凡事上端端庄庄，成为儿女们可效法的榜样，然后才能带来儿女们的顺服。我们常说榜样是无声的命令，当父母在日常生活中活出了美好的生命品格，一定能在潜移默化中影响自己的儿女，使他们也能活出蒙上帝喜悦的生活。

 

　　第三，不能管理家庭，也不能管理教会：“人若不知道管理自己的家，焉能照管神的教会呢？”（提前3:5）只有几口人的小家若照管得一塌糊涂，几百人乃至上千人的大家，又怎能放心地交在他的手中？因此管理不好自己的家，就失去了作监督的资格。

 

　　在教会中有一种现象值得我们反思：许多传道人为了教会事工，而完全忽略了家庭的管理和对子女的教育，结果，子女们在成长的过程中，因着缺少父母的关爱与管教，变得越来越叛逆，甚至最终离弃了信仰。虽然父母在教会的服侍是“舍小家顾大家”的体现，但圣经告诉我们，在服侍“大家”的同时，绝对不能舍弃“小家”。

 

　　因为家庭是荣耀上帝、彰显基督的地方，也是传递信仰、彼此相爱的地方。家庭不仅可以活出信仰的实质，更能让上帝的心意得到满足。因此我们要非常注重家庭的管理，只有在家庭管理成功的基础上，才有资格谈及教会管理。

 

　　愿我们都能好好管理自己的家，让主在我们的家庭中大得荣耀！