行为风格与人际关系(七):分析型和驾驭型的正面和负面
前面我们已经谈到四种不同的行为风格,每一种行为风格都有它正面的部分和负面的一些特质。 分析型正面的和负面的部分 它正面的部分就是分析型的人是很勤勉的,有才华。因为他们很喜欢阅读,很喜欢收集一些信息,所以他们在很多的方面不管是科学的研究或者是艺术方面,在许多的学术方面是很有才华,也是很有成就的。但是这一型的人通常有完美主义的倾向,因为他们什么都要很准确,常常都要达到一百分。有时候会开玩笑说,他们不止是要达到一百分,他们的目标是二百分。所以他们自己会活得很累,因为很多时候他们发觉自己并没有办法达到自己所想要达到的目标,而且和他一起生活的人特别这些家人也会感到很大的压力,因为这个爸爸或妈妈对他的要求根本是他没法达到的。 所以可以说完美主义是分析型的正面,但是另外一个方面也会成为负面的一个特质,我们暂时把完美主义归类成是正面的特质好了。因为他们的完美主义,才会让科学的研究、一些艺术的作品可以呈现在世人的面前,这对社会对整个人类是有益处的。 分析型的人很坚持把一件事情从头到尾做完,他们也很有良心。如果是一个基督徒,他们会谨守遵行神的诫命,他们对人、对工作都很忠诚,因为他们看中工作的成果,所以他们不喜欢说笑话,有时候会让人觉得他们比较严肃。严肃不是什么负面的特质,也可以说他们比较严谨。说严肃,也许有些人觉得是负面的,我们说他们是很严谨的,什么事情都看得很重要,规规矩矩的,循规蹈矩地去完成。 他们是有艺术鉴赏力的。对许多的事物他们都有一个理想的目标,讲求精确,比如你问他现在是几点了,他会告诉你现在是14点55分07秒,他会给你一个很准确的数字。 他们观察很敏锐,对人的需要也很敏锐。为了别人的好处,为了别人的福祉,他们愿意自我牺牲。他们生活工作是井井有条,很有次序的,对自己要求很严很自律。相反的,如果我们从另外一个角度来看,你就会发现,说他们是勤勉的,我们就会觉得他们有时候成为公众化。因为他们很有才华,所以他们有时候会看不起别人,会变得有批判性,很自负。因为他们是完美主义,所以有时候很律法会,觉得你怎么这样也不对那样也不对,因为他们很坚持他们自己的意思,有时候会让人觉得他们是刚愎自用的,是自我中心的。 每一型的人都有让人很难接受的部分。分析型的有时候是很固执的,他认为他的看法是对的,因为他是经过深思熟虑,想了很久才得到这个结论,所以他很坚持他们的看法。有时候他们觉得他自己不够完美,别人不够完美,世界也不够完美,就会有一些消极的想法,很容易沮丧,让人觉得他们好像很阴郁,总是不开心,很挑剔。 因为他们是完美主义者,所以总要把事情做到百分之一百才愿意交卷,才愿意把工作成果交出来,所以就会让人发现他怎么拖了这么久,还没有把工作计划交出来。我认识一个弟兄,他就是很严重的完美主义者,有一次考试有四个问答题,他为了把每一题都答得十全十美,所以后来考试不及格,因为他为了把第一题第二题答得很完美,他用了考试所有的时间去答第一题第二题。结果他最后只得到48分,因为他还有二题没有完成,老师也不认为他回答的第一题第二题是十全十美的,所以只给他48分。为了追求完美,结果反而不完美,所以完美主义不代表结果就是完美的。 因为他们有完美主义的倾向,所以很挑剔。有时候别人说他们哪里不完美,他会很不高兴,会暴跳如雷,会想要去报复别人,因为他们喜欢关起门来自己做事自己想事情,别人会觉得他们不善交际,好像想出来一些东西只有理论不切实际。我认识一个著名的神学家,他有一个学生就说:“老师是活在天上,但我们是活在人间呀。老师讲的那些东西跟我们的生活好像脱节了。”但是我知道他的神学理论是非常好的,只不过他是闭门造车,自己关起门来在家里想这个神学对整个教会、对基督徒是很有帮助的,但是他没有实际地跟其他的弟兄姐妹去交谈,也没有去了解现在这个社会的变化,就会让人觉得他的东西好像太理论了,不切实际。 还有,他们好像是觉得自己的道德水平很高,觉得别人不如他道德水平这么高,让人觉得他是道德主义者。这是分析型的人正面及负面的一些特质。 要帮助这些分析型的人能够继续充分发挥他的强项,同时又能克服这些弱点,最主要是他要了解自己有这些负面的特质,要慢慢地去调整。 分析型的一个特质就是有完美主义的倾向,但是他不见得做出来的事情都是完美的。所以我在辅导这一类型的人时,就会告诉他们说,你不止要求自己一百分,你总是要求自己二百分,这是不可能的。按照世人的标准,一百分算是完美的,你要求二百分根本就是不切实际呀。我常常告诉他们,设定目标要实际一点,要选择合乎现实的情况。我们不可能每一次都考一百分,我们就先设定一个目标好了。你就先假设说,我现在只期望考及格就好了,我做任务事情我只要先为自己定一个目标,我只要60分就好了。你不要求自己一定一百分,就不会给自己一个太大的压力。慢慢的,我相信你会从60分进步到70分,再进步到80分,再进步到90分。 当我以前我要求自己每一次都达到一百分的时候,发现我常常就达不到,现在我不要求自己一定要达到一百分,我就发现我大部分的时候我都可以有90分的表现。因为完美的压力不存在了,我不会对自己有太高的期望,我反而释放了,工作的成效反而变好了,我不会给自己太大的压力,也不会给别人带来压力。 我常常鼓励分析型的不要对自己要求太高,也不要对别人有太高的期望,高低要实际,不要有不切实际的期望。因为分析型有另一个特质就是理想主义者,总是觉得如果我能达到什么目标就是完美的,但是我们生活在一个罪恶的世界,根本是不切实际的期待。 行动驾驭型的正面的和负面的部分 讲到驾驭型,有一些人会不太喜欢这个名词,我称之为行动驾驭型。这型的人是很有决心,很独立,也很有生产力,因为他会很快地去完成一些事情,很快去解决问题。他们意志很坚定,有远见,他也不会去想以后会有什么不好的结果。他很积极、很乐观的,也很勇敢、很果断、很有自信地去执行他的计划,工作是很有效率的,因此是很有生产力的。 他是一个领袖型的、领导型的人物。他的思想很灵活,他不会认为他要这样做,就一成不变的,不愿意改变他的想法,他会根据现实的状况和实际的需要、整个社会环境的变化、其他人的改变去调整,这是行动驾驭型的强处。 不要看他是驾驭型的,就觉得他想要指挥人,很讨厌他,你要是从他正面的特质来看,你会发现他其实也有许多很好的特质。 但是从另外一个角度来看,我们会发现行动驾驭型的确会让人觉得他有时候很冷酷,讲话咄咄逼人,好像我总是不对,都是他对。他有点粗线条,不是很细心,不太体贴别人的软弱,有时候讲话就会去讽刺别人。因为他自己是很强的,很有行动力的,他就会觉得你们怎么这么懒、这么笨。有时候他会用贬低别人的语气去指责别人。 因为他是很有决心很有行动力的,所以有时候会让人觉得很强力,喜欢控制别人,很刚愎自用,很严格,有时候会有偏见。 对人对事要求很严格,如果是领导的话,会让属下觉得他很苛刻,而且不友善。你要是在工作上犯错了,或是得罪了他,他通常不太肯原谅别人。 你要是从另外一个角度来看,他是很有决心,很有效率,很灵活,很有领导力,跟他们工作,公司的业绩会增长很快的。 同样的,驾驭型的人也需要圣灵的光照,让他们看到自己性格中的阴暗面,让他们知道自己让人觉得很冷酷、不体贴、很苛刻、很傲慢、让人觉得很不舒服。他要对自己有这样的认识之后,也是要借着圣灵的引导,让他的生命当中能够结出恩慈良善的果子。 所谓的恩慈,在《圣经.加拉太书》5章22-23节有提到属灵的九种品格,九种品格当中有一种品格叫恩慈,恩慈就是对人很仁慈。不仅是对人仁慈,而且是让人觉得你这样对他们好是不求回报的,好像你送给他一份免费的礼物,并不要求他回报。对人恩慈,就是我们总要想到别人的好处,而不是总想到别人心地不好,别人总是欺骗我,别人都不可能照我的期望好好地做事。 驾驭型的人很需要这种恩慈的品格。而且驾驭型通常比较容易让人觉得他不能够原谅别人,所以也需要有良善和和平的属灵品格,不要总去批评别人,挑别人的毛病或讽刺别人,让别人心里很难受。这也是要靠着圣灵的工作,我们要让圣灵在我们生命当中做心意更新而变化的工作。如果过去在成长的过程当中,我们有这些性格当中负面的部分,我们要借着圣灵在我们生命当中做更新而变化的工作,我们性格当中我们的行为风格当中这些负面的部分才能一点一滴地去除。