恩典365，365天，祝福你今天活在上帝的爱和恩典里面。在你的办公室今天有美好的事要发生，你相信，我奉主的名祝福你！有美好的事，而最美好的事是什么？是上帝给你有机会成为别人的祝福。

　　这两天我们在分享但以理的人际关系里面不只是他跟他的国王有好的关系，他在监狱的时候跟那个典狱长有好的关系。不只是，也包括他跟他的同材之间，跟他的工作伙伴当中有好的关系。那个不表示这个人做事没有原则，仍然有人嫉妒他，仍然有人抵制他，但是他知道他不能够单打独斗，他知道他需要跟别人成为一个团队一起承担。怎么样能够成为一个团队呢？

　　昨天讲到说要彼此相顾，要有难同当，要碰到事情的时候有大家一起来承担，怎么样能够找到有难同当的好朋友好伙伴，就是先做别人有难同当去帮助别人的，成为别人的帮助者。如果你愿意成为别人的帮助者，在别人有需要的时候成为别人的帮助者，你对他就有影响力。真的，在你周围的人需要帮助的时候站在他旁边托他一把，扶他一把，他一辈子感激你，你对他就有影响力。

　　那个非关你有没有钱，你有没有才华，你的地位如何，你的薪水多高，你的学历怎么样？那些东西对他来讲关我什么事？那是你啊！可是在我最需要时候你愿意站在我的旁边，你真的是一个不一样的人。基督徒，为主的缘故，在职场活出一个不一样的生活态度！

　　别人都很怕碰，这个人最近很倒霉我离他远一点，可别被他沾染；这个人在工作上被主管修理的很厉害，我最好不要让主管觉得我跟他是一起的，免得我连带受到了一些牵连。职场上大家恐怕都是各扫门前雪，恐怕都是寻求自保最重要。但是如果有一个他的价值观不是这样，他愿意去陪伴那个别人都不想碰的人，这个人在职场里面活出上帝的荣耀。

　　基督不就是这样吗？基督不就是这样，他跟罪人跟税吏跟那些大家所弃绝的人在一起，他对那些人有多深的生命的影响力啊！求主帮助我们在你所在的位置上彼此相顾，顾到那些有需要的人，而在彼此相顾的时候在职场上要注意一件事：当这几个人很好老是彼此帮助在一起的时候，最害怕变成人家口中的小圈圈。在职场里面其实大家都不太喜欢那几个人是小圈圈，因为你一旦被贴上一个标示小圈圈就表示好像你们几个人跟别人是分开的。但是求主帮助我们，不要用一个墙把我们几个人跟别人隔绝开来。

　　耶稣基督做的一件事情是什么？耶稣基督做的一件事情是拆毁人跟人之间隔断的墙。这是神在十字架上做的。所以，我们彼此相助，但是不要让我们的彼此相助是一个封闭式的关系，就是我们三个人很好，就是我们两个人很好，就是我们五个人很好。别人，我不让他们进来。我们不是一个封闭的小圈圈，我们是一个开放的，我们渴望整个办公室大家都很好。我们渴望每一个人进到我们三个人很好，但是第四个人进来的时候不会觉得你们不太欢迎我是不是？你们不太希望我进来吗？不，我们是开放的。

　　我还是说我很欣赏《圣经》里面讲到说所罗门他跟神求智慧，因为他求的是一个职场的智慧，他的职场是什么？他的职务是做国王嘛。他很年轻，他说：“我没有很多的资历，所以我不会做国王，我不会做领导，我不懂得怎么管理，我需要有智慧。”他跟神求智慧，神给他智慧，神喜欢他，因为他所求的是为着神给他的位子。如果你为着神给你现在职场上的位子向神求恩，主喜悦，因为你跟神说：“我不是为了求升官发财，我是为着你在这个位子上要我为你做见证，所以求你帮助我。”主给所罗门智慧还加上一样东西叫做“广大的心。”在职场上需要有一个广大的心，因为耶稣基督拆毁人跟人之间隔断的墙。记得，我们几个人很好，但是我们不是封闭式的。我们几个人很好然后抵制其他的人，我们多盼望大家都很好，拆毁人跟人隔断的墙。求主给我们一个广大的心。

　　你在职场上有几个很好的朋友吗？我为你感恩，但是你愿不愿意让这几个很好朋友之间的那个“好”能够更广大，不要成为一个封闭的小圈圈。让更多的人因你得到祝福。

　　经文：免得身上分门别类，总要肢体彼此相顾。（哥林多前书12:25）因他使我们和睦（原文作“因他是我们的和睦”），将两下合而为一，拆毁了中间隔断的墙（以弗所书2:14）

　　文字整理：每日恩典文字事工组Vivian