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仆人领袖的特质

2021-08-10 作者:葛瑞格.欧格登  
来源:作者原创我也要投稿

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  经文:《马太福音》20:26;《约翰福音》13:3-5

  耶稣教导祂的门徒避开外邦人和犹太人普遍流行的领袖观念,一种以支配掌控、强制高压、看重头衔以及追求公众赞扬的领导模式;耶稣大声呼吁:“只是在你们中间不可这样”(《太》20:26)。当仆人领导在教会落实时,仆人领袖就会展现出以下特质:

  1.感到安全

  唯有当我们接纳自己在上帝面前的价值时,才能自由地注意别人的需要,并使他们能发挥全部的潜能。《约翰福音》13:3-5,我们读到:“耶稣知道父已将万有交在祂手里,且知道自己是从上帝出来的,又要归到上帝那里去,……把水倒在盆里,就洗门徒的脚……”耶稣自在地清洗门徒脚上的尘垢,因为祂知道祂在天父面前的地位。

  2.彼此扶持

  仆人领袖促使他人发挥他们的属灵恩赐,而且公开表扬他人的成长和贡献。结果是,会众就会像一个身体般地发挥功用,人人备受重视。

  3.仆人领袖不需为自己的创见居功

  有句老话适用于此:“假若人人看自己的功劳是小事,那么上帝的国度就可以成就美好大事。”仆人领袖在上帝国度的拓展里得到荣耀。

  4.看重关系

  仆人领袖看重关系,不操控不高压;人们因着真实的关怀及“心灵相通”产生动力,而非恐惧和审判的威吓。

  5.避开地位

  仆人领袖清楚认知,在基督面前人人平等,因此避免使用尊卑次序的头衔,而选择功能性词语,描述同工的事奉。6.权柄建立在品格上。道德的权柄来自在基督面前的正直和表里一致,因此,真正的领袖展现出吸引人的生命榜样,使跟随者想要向他看齐。

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