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莫成‘’负面‘’人物

2021-01-24 作者:倪宏恩  
来源:雅博网作者我也要投稿

  

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         在教会的服侍中,我们会发现一件怪事,教会的事工总是一波未平,一波又起,真是“按倒葫芦起来瓢”。这是因为在每一个教会组织中,即使外表好像风平浪静,但是在内部中却潜藏着一股暗流,而这种暗流就是“负面”人物。这些“负面”人物是一种潜在的危机,他们会在悄然间就把教会带向混乱。“负面”人物常常是被魔鬼所利用破坏教会的工具,并且他们的破坏力极强。如果我们不谨慎,自己也可能卷入负能量的漩涡,不但会影响教会的正常事工,也会破坏肢体的正常关系。“正面”人物会使人心灵鼓舞,会使团队士气大增;“负面”人物会使人心灵消沉,会使团队士气衰微。教会要想复兴,团队要想强大,就要遏制“负面”人物所带来的负能量,增加“正面”人物所带来的正能量,或者把“负面”人物变成“正面”人物。其实每个人都会有负能量,都会有正能量。要想把“负面”人物变成“正面”人物,我们需要正确的认识“负面”人物的表现,这样才能除掉我们个人的“负面”能量,才能除掉教会或团队中的“负面”人物。“负面”人物的表现有多种:

 
  一、负面观念
 
  在教会中常常有一些带有负面观念的人,就是会从反面看问题的人。例如,当你讲到工价,他们想到的不是爱心,而是贪心;当你讲到顺服,他们想到的不是次序,而是霸权;当你讲到奉献,他们想到的不是责任,而是要钱。在他们眼中看到的都是阴暗的,不是阳光的。其实每个人看事情的观念,反应的不是别人,而是自己。例如,可拉一党说摩西“擅自专权”(民16:3),其实是他们“擅自专权”(民16:7);又如大卫哥哥说大卫“骄傲自负”(撒上17:28),其实是自己“骄傲自负”。这种“负面观念”轻则阻拦事工,重则带来结党。
 
  二、负面心理
 
  在教会中我们也可以察觉到很多的负面心理,首先是自私心理,自私心理表现在处处以自我中心,自己索取时多多益善,奉献时吝啬回避。他们轻则只顾自己,不顾别人(提后3:2),如祭司,利未人;重则争名夺利,损人利已,如约押,亚哈王。其次是逆反心理,逆反心理表现在事事都反对别人,对别人总爱抬扛,对自己标新立异。他们轻则高抬自己,贬低别人;重则颠倒是非,抵挡真理。还有嫉妒心理,嫉妒心理表现在时时会压制对方,别人受挫时幸灾乐祸,成功时嫉恨反感。他们轻则炫耀自己,论断别人。重则恶意毁谤,背后拆台。这些负面心理真的如同毒瘤,无时无刻地破坏教会的合一和事工的开展。
 
  三、负面情绪
 
  负面情绪又叫消极情绪或负性情绪,包括焦虑、紧张、抱怨、沮丧、怨恨、悲伤、痛苦等,这种情绪是不积极的,不但会引起身心的伤害,还会影响工作的态度,更会带来事工的混乱。在教会中经常出现的负面情绪,首先是抱怨情绪,有抱怨情绪的人总爱抱怨别人、抱怨事工,这种情绪杀伤力极强,影响面最广。一个人能影响一群人,一群人能影响整个教会。难怪在以色列人发怨言时,神会发烈怒击杀他们。这种情绪一旦泛滥,就会使教会发展停滞,使事工造成瘫痪。其次是敌对情绪,有敌对情绪的人专爱反对领袖,反对事工,这种情绪攻击力极强,破坏力极大。一个人会拉拢一伙人,一伙人又影响整个教会。难怪在可拉一党起纷争时,神会发烈怒惩罚他们。这种情绪一旦泛滥,就会使教会复兴受阻拦,使事工开拓受影响。还有是消沉情绪,有消沉情绪的人很爱散播谣言,说风凉话,这种情绪败坏性很大,打击性很强。一个人可带坏一队人,一队人可带坏整个教会。难怪在十个探子回信时,神会发烈怒丢弃他们。这种情绪一旦泛滥,就会使教会萎缩不前,使事工夭折倒闭。负面情绪最容易动摇“军心”,消沉士气,这种人的危害极大。
 
  一切的负面观念、负面心理、负面情绪都会带来负面效应,就是不好的影响或结果。你是“负面”人物吗?求神除掉我们里面负面的东西,使我们充满正面的东西;求神除掉教会里面负面的人物,使教会里面充满正面的人物。这样我们才会成长,教会才会复兴,让我们一同尽心竭力。

【作者简介】 倪宏恩,雅博网作者:男,汉族,1974年生于辽宁海城,1996年蒙恩,同年奉献传道。2007年授受牧师圣职。自从服事至今,渴慕圣道,喜爱文学解经,并开创《整全式研经法》。自2004年起,开始从事编著,和培训门徒事工。主要编著有《实用祈祷学》、《实用研经法》、《实用解经集》等40余部作品。

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