“他又往大数去找扫罗，找着了，就带他到安提阿去”（徒11:25-26）。

　　当年刘备三顾茅庐成为佳话，而巴拿巴寻找保罗成为美谈。因为知人善任，善用贤能而得天下者大有人在。微软公司总裁比尔·盖茨认为，成功经营公司的第一个法则，就是找杰出人才来帮你工作。曾国藩的人才战略是“集众人之长，补一已之短”，“合众人之私，成一已之功”，“只在用人二字上，此外竟无可着力处”。本处经文一个“找”字，凸显了巴拿巴重视人才的态度。

　　一、求贤若渴

　　为什么巴拿巴会急匆匆地“往大数去找扫罗”？因为巴拿巴是一位以基督为中心的领袖。首先。因看到了群羊的需要。以自我为中心的领袖只看自己辛苦，只顾自我彰显，哪有心思培训信徒。因为信徒不明白真理还好管一些，一旦知识丰富了就难以管理了。正可谓“愚民更好统管”。但以基督为中心的领袖却看群羊需要，不顾自我利益，哪能不尽上培训的职责。真是心中有主，心中有羊。其次。因看到了国度的需要。以自我为中心的领袖，只顾占据自己的地盘，哪肯把自己的奶酪和别人一同分享！但以基督为中心的领袖巴拿巴却截然不同，他深知耶稣基督的使命托付。安提阿教会的复兴只是普世大复兴的垫脚石。“国度胸怀”是每一位以基督为中心的基督徒才会具有，必会具有的。要想开展国度宣教事工，一人岂能完成大使命。还有。因看到了自身的需要。以自我为中心的领袖，只看到自己的恩赐，在获得一点点成就后就会沾沾自喜，妄自尊大。以为自己天下无敌，所向披靡。其实在牧养关怀的方面，巴拿巴确实优于保罗。但在解危和教导方面实在远不如保罗。巴拿巴之所以不找别人，只找保罗，是因为他们十分肯定保罗的恩赐和才干。我们从后面两者的配搭看，他们实在是最完美的搭档。

　　巴拿巴这些的属灵看见使他迫不及待地去大数找保罗。亲爱的弟兄姊妹们，我们是否有在基督里的属灵看见呢？

　　二、肯付代价

　　从叙利亚的安提阿到大数约有300里，陆路需要经过群山峻岭，崎岖难行，巴拿巴应该会采取水路。经过长途跋涉，还需要艰辛地寻找，直到找到为止。

　　三、诚恳邀请

　　据史料记载，在巴拿巴找保罗时，保罗并非无所事事，乃在叙利亚和基利家一带传道（参加1:21）。巴拿巴诚挚的邀请，属灵的负担使保罗感同身受。他们真是志同道合的好同工，好搭档。

　　巴拿巴找保罗来到安提阿教会影响深远，至关重大。首先。拓展了教会。保罗加入安提阿教会给教会注入了活力，使弟兄姊妹的属灵层面更上了一个台阶。其次。拓展了保罗。巴拿巴寻找保罗，对保罗一生的事奉也是极重要的转机。为他将来的宣教事工打下了铺垫。还有。拓展了国度。正因为有前面的“找”进来，才会有后面的“走”出去。