（三）信仰核心分明的基督徒也常常缺乏有效的纪律、团体生活，使命感和能力。这可能是源于有过高的生活期待、安全和名誉的考虑及缺乏训练和明确的纪律。前天晚上我和几个教会的年轻人在一起，我让他们分享一下，大家期望自己将来生活的收入是多少？一些将近毕业或刚毕业的人，说期望一个月有六七千的收入。他们说出来的都差不多。但我认为，如果他们想成为有力量的基督徒，如果不放弃这个，我不是说他们将来肯定挣不了这么多，而是说当他害怕挣的比这个少的时候，他就不太怕地狱了，他就缺乏一种末世论的关切，就会被这个世界的潮流所拥挤。这种现象在教会中很多，尤其是在教会里所谓的中产阶级人士中，因为他们想过一种稳定的、体面的、被人尊重的、有安全感的生活，这常常是教会在牧养过程中的难题。

　　四、基督徒生命成长过程描述

　　（一）成长描述：个体生命评估

　　（二）与成长过程相应的训练

　　如果有这样一个学校：不分年纪大小，所有的课都一起上，孩子在一年级的时候可能学习到代数，而六年之后，他可能还在学十位数以内的加减法。那么，你愿意将自己的孩子送到这样的学校吗？我相信很多人不愿意，但是我们发现我们牧养的教会有点像这样。这是我在教会牧养中感到的一个难题。学校有一个长久教育的经验，慢慢地形成了年级制，我认为这个是很好的。它确认人的智力的发展和知识的结构是有一定的秩序的。教会教会，一教就会，可现在基督徒在教会里却干教不会。原因是因为我们没有稍稍试图去用心研究基督徒生命成长的过程。我认为，大部分教会都有类似的困境。

　　那么我们应该试图去说，一个信徒是通过什么开始接触基督教的。我在神学院里面也有一些服事，在神学院里成绩很好、服事也很好的一位弟兄，他原来在各教会里面轮流走，在这种情况下，他是明星传道。但是后来教会的体制改掉了，要求每个人牧养一间教会，甚至对要求其中一些年轻人完全从零开始做。可这位在神学院里成绩很好、服事也很好的明星传道人三年之后还在步履维艰。因此，我问他说，你怎么不去观察别的教会的慕道班、小组，和了解这些慕道班里的人是从哪里来的？是怎么进入教会的？如果有三十个人，那么他能给这三十个人讲得很好，但是当一个人也没有来听你讲时，你是否有办法拢三十来个人来听呢？有人来和没人来，其中肯定是有原因的。一个人怎么接触福音，又通过什么机制进入教会，这个人在教会起初真正需要了解的是什么？当信心确立之后，他还需要知道哪些基督徒生活的基本规则，然后在他的生命改变中，他能够有越来越确切的使命感来参与事奉，这里有一个过程。但是我们不是说时间这个段落，我注意到圣经自身给我们提供了一个逻辑，提摩太后书三章十五至十七节，并且知道你是从小明白圣经；这圣经能使你因信基督耶稣，有得救的智慧。圣经都是神所默示的，于教训、督责、使人归正、教导人学义都是有益的，叫属神的人得以完全，预备行各样的善事，这是圣经讲圣经的功用。第一个是叫人有得救的智慧，第二教训、督责、使人归正、教导人学义。它能够通过内在圣灵的工作和外在意识到圣经话语的权威，来规范信徒的生活，形成习惯和外在的纪律。习惯和外在的纪律是基督徒的操守，操守形成的同时会建立品格，叫属神的人得以完全。并且在得以完全的过程中，预备行各样的善事。不是在一个时间内的过程中来说，就是从逻辑上来说，这里面有四个要素，第一是得救，第二是受圣经约束的生活，第三是形成更完全的品格，第四是担当的使命。我个人在牧养的过程中确信说，这是一个循环的过程。虽然一颗种子发了芽，就同时长根，但不是长完了根再长茎，长完茎再长枝，再结果子，而是在这个过程中，根也粗大，茎叶粗大。同样我也确信说，在这个过程中会有一个互动、循环的过程。但是我仍然设想说，其实我们大致上可以按照这里面所说的这种逻辑来安排、评估教会里面的信徒。所以在后面有一个信徒成长过程描述的表格，这个表格仅供参考，甚至连我自己在牧会中也不是完全按照这个，但是里面有些东西一直是我很在意的。还有预备的过程，在那个时候接触、开始思考或者更多的资料，较系统的了解，然后在生活中，因为总有人跟你讲话，然后他自己也会把自己生活中的某些经历归结为是不是神的意思，他有一些新的经历和发现。然后在越来越确切的过程中，他可能会产生决志、确认有神，自己有罪，耶稣在十字架上我们死，愿意信靠、愿意跟随。在这个期间，我们可能需要给他们提供资料。其次是初信的阶段，从决志到受洗；然后是成长的阶段，从受洗到门训前；最后是门徒训练、事工训练和同工的培训。这点大家可以参考着来看，但是经常去评估自己的教会中的成员，看他们到什么阶段，这是很重要的。在美门教会有一个《教会成员灵性质检表》，有的时候在小组中，或对从别的教会转来的人，我们要求他们做下这个质检表。

　　五、美门教会的牧养系统（形成中）

　　（一）解经讲道

　　我们教会的主日讲道，不是主题式讲道，并且是逐卷逐卷地讲，这四年以来讲了约翰福音、罗马书、雅各书、创世记……让信徒明白要有深度地学习圣经。

　　（二）小组

　　除了主日聚会，有小组聚会，目前除了后有一个四十分钟的小组聚会、然后大家在小组中回应今天的讲道，并分享祷告的题目，也有以小组进行关怀。目前建立周间小组有点难度，但往后等稳定的人多一些时，可能会越来越好。

　　（三）一般的培训系统

　　1、一个月有一次的logos学校，它的目标是让信徒在一年内通读圣经。这一个月一次是安排在周六，一次六个小时，总共十二次。讲新约概论，旧约概论，目标是为了导读，更重要的是给他们明确作业。一天读多少，在讲这个课之前要读什么来推动。到今年为止，不到三十个人已经完成这个过程。我发现完成这个过程是非常难的。我们教会的要求是这样的，如果你头一年有什么事情没有完成，那么下一年必须完成，如果你两年不能完成，即使你已经是同工，那么最好也先停止事工，等完成之后在参与事工。这是对所有平信徒的要求，也是所有同工必须完成的。