(马太福音10:40/42、约叁8节)

　　亚氏接待天使(创13：2)、喇哈接待使者(雅各2:25、来11:31)，书念妇人接待以利沙、长大麻疯西门接待耶稣，亚拿尼亚接待扫罗等等。

　　一、接待的意义：

　　1、让信徒来到教会有温馨的感觉，好象回到自己的家，有亲人以爱心迎接、接待他们，体现主内一家精神，倍感信徒亲切之情。

　　2、让初来教会的初信者、慕道友感到教会与社会团体不同的属灵气氛。

　　3、让教会聚会程序有序进行，传扬神的福音，使听的人得真正的造就。

　　二、存在的问题：

　　1、教会不重视接待工作：教会没有着手抓好接待工作，给信徒和慕道友留下不好的印象，使他们对教会很不满意。有个慕道友说：“我到教会，没有人向我打招呼，我也没有认识的人，一个人傻呼呼地坐在那里，聚会结束又是默默地走了，真没意思。如果是这样，自然下次就不爱来了，或者说下次有人再邀请我去也是很勉强。”

　　还有一个姐妹的儿子说：“我喜欢和我的同学到外教会去聚会，因为他们对我很热情，可是我们教会却很冷清，所以我不爱到我们教会去聚会。”结果这个姐妹很担心他的儿子离开教会失去神的恩典，可是又没有办法说服她的儿子，她感到很无奈的同时就对我们的牧养工作有了看法。

　　有信徒说：我们教会道理较符合圣经，道理也讲得不错，可是礼貌、爱心表现很差，人情味很淡，吸引力不够。

　　2、接待工作形式化：当前大教会基本上都有安排接待工作，聚会前接待人员也都到位，可是具体工作没有做，接待人员有的是呆呆地站在那里，有的站在那儿聊天，她们说她们的，信徒走信徒的。

　　3、接待人员不敢作：在聚会中，有人讲话、打瞌睡不敢说、不敢提醒，安排座位有人不听也怕了不敢安排，只能随他们的意思，结果接待人员没有起作用。

　　4、接待人员不懂得怎么作：接待人员到位了，可是接待起来显得笨嘴笨舌，笨手笨脚，作不出礼貌举动，如微笑、身体微躬，你好、请、欢迎等礼貌用语，收不到接待果效。

　　5、接待人员会害羞：有的接待人员工作执行中不敢说、不敢作，觉得这样作会害羞，不好意思，所以接待起来显得很扭捏不自然。

　　三、接待的准备：

　　1、接待之前当休息好，不过于疲劳或熬夜，以保持充沛的精力和体力。

　　2、按正常聚会时间至少提前半小时到达教会，并作好该作的，如喝水、上洗手间、拿好手帕等。

　　3、到教会一定要先祷告，求神带领今天的接待工作。

　　4、服装要整齐、整洁，不浓化装，

　　5、挂上工作牌，让信徒知道你是在执行教会安排的圣工，使你的工作有权威性，信徒容易配合你的工作。

　　四、接待的对象：

　　1、同工：主日、晚间聚会等讲道人员。

　　2、本会信徒，常来聚会的同工、信徒。

　　3、慕道友：慕道而来到教会，想听道或看看教会，了解教会者。

　　4、初信者：已开始信主，来到教会的次数不多者。

　　5、软弱者：

　　⑴肉体软弱者：身体欠佳、体质脆弱、情绪不好的。

　　⑵灵性软弱者：少来聚会、工作忙碌、认识不清楚，信仰基础差的信徒。

　　⑶心灵忧伤者：家庭婚姻生活痛苦、事业生意失败、遭遇患难、人际关系失败、子女难教不乖巧的等心灵忧伤者。

　　6、外来信徒：外地来就业、就学、作生意的信徒，或特意前来访问的同工。

　　7、纯粹的来意不善的陌生人：最近几年出现一些非信徒也非慕道者的可怕陌生人，利用教会前后的祷告时间进行偷窃行为者，混入教会、东张西望地等待机会进行破坏活动。

　　五、接待的职责：

　　1、安排座位：依照信徒到达教会的时间前后或年龄的大小，从前到后指引入座，好让座位安排均匀，让后来者有座位，也可以就序入座，免得前面座位空着，后面拥挤；而使后来者要走到前面去而影响聚会秩序，或有人不敢往前走就站在后面或干脆退去。

　　2、安排男女分开就座：有些初信者结伴而来，或夫妻同来，但不懂得就男女坐在一起，接待人员就要客气说明，指导分开就座。有人知道这一规矩会很乐意接受安排，也会佩服教会的特殊安排。

　　有位姐妹的丈夫不理解、不支持妻子的信仰，不明白妻子去聚会到底是怎么一回事，是否是在外面作了对不起他的事，有次他的妻子又去聚会，他就暗中跟踪到教会，发现他的妻子坐在女性当中认真听道，还有一排一律是男性信徒的也在认真听道，他看了这一场面后才解除了心中的顾虑，从此以后不再拦阻妻子去聚会，因为他已看到教会里面男女座位是分开的，跟社会上的场合不一样，男女是清清洁洁的，所以他很放心。

　　3、维持秩序：创造一个安静的听道环境，提醒那些爱打瞌睡的信徒和爱讲话影响别人的信徒，按扶乱跑、乱叫的小孩子，如是属于主日学的孩子，还当鼓励他们去参加主日学聚会。

　　4、负责协助、帮助聚会中临时身体难受，或昏倒而无法听道，或需要特别照顾的人，扶道房间休息，给予开水或药品。

　　(教会应该预备备用药箱和药品。)

　　5、防范犯邪者的突然喧囔、哭号、奔跑，一面影响聚会秩序。

　　6、提供赞美诗本、圣经给慕道者，陪他们翻圣经、唱诗，或作简单的谈道，及回答他们所提出的简单问题。

　　7、对于纯粹的陌生人：当留意观察、防范不是带着慕道心态而来的混水摸鱼的陌生人。这种人神色慌张，东张西望，有窥视的眼神，常在聚会前后祷告或信徒认真听道时偷窃财物等，造成信徒软弱、失信、怀疑，家庭有意见，外邦人毁谤攻击教会等。如发现这种可疑的人当及时作好防范工作，有必要时当及时报告负责人，让他们协助作好监督工作，以免受损失。

　　8．聚会后不能马上离开，要去关心聚会前受接待中的那些需要特别关怀的人，有的人只需安慰、辅导几句，有的人需要代祷、按手的，当转介给长执、传道为他们按手、祷告或回答他们所提出的疑问，或作有必要的陪谈。

　　六、接待者的服饰和仪表：

　　接待者的形象是教会的门面，是代表教会留给人的第一印象，所以有必要讲究。

　　1、服装要正派，不奇装怪服，不讲究过于流行，穿着让人感觉自然、端庄、大方、有气质，但也不能过于随便，不能穿拖鞋值班。

　　2、服装要整齐、清洁，穿着不一定要高档，但一定要让人感觉清新、整洁，显得干练。

　　3、不可艳妆，打扮过于花俏，涂过多的口红、眼睑或撒太浓的香水、梳怪状发型等都会掩盖自然的美，显得虚浮不实在。适当可以来点淡妆，显得有精神。

　　4、时时保持微笑和平静的心态，对每一个人都流露出友爱、礼貌、关心的神情。

　　5、走路不急不慢，不扭肩膀和胳膊，保持身体自然摆头。

　　七、接待的要领：

　　1、工人：

　　⑴前来讲道的同工来到教会，当有安排专人接待，在圣工开始之前当给予茶水、洗脸水接待，以解渴、清神去汗，或御寒暖手，解除旅途疲劳，同时给予安排暂歇的房间、桌倚等，以备讲道前熟悉讲章和小歇。

　　⑵讲台上应有茶水、毛巾(切勿用纸巾)，冬天的毛巾要放在暖水袋上。

　　⑶讲道等圣工结束后，当再备以茶水、水果、洗脸水等，同时当再安排休息的地方，以备迎新的圣工。

　　⑷吃饭：

　　⑸同工离开时，当送至门口或车站，下雨天或大热天当关问是否有雨伞或雨具等，如果没有的话当为其预备。

　　2、信徒：

　　分门口和室内两部分（以平常聚会为例）

　　⑴在门口当身体微躬，脸带微笑，以礼貌招呼过路人及慕道友入内听道，信徒中如有小孩子、老人及身体不便的，应扶他们下车并扶其进入教堂。

　　⑵不愿进入者不可硬拉。

　　⑶欲离开者当询问他有何需要帮助并以微笑欢送，同时请他下次再来。

　　⑷在室内的接待者同样保持身体微躬，脸带微笑把人引入座位，有必要的当为其预备赞美诗本、圣经等。

　　八、陪谈要领：

　　1、陪谈为室内接待者的主要工作。

　　2、聚会前在接待时若时间许可的话可作简单的交谈后，慢步引到座位并安排合适的信徒陪同唱诗、翻圣经等。

　　3、交谈中可寻出彼此的共同点，如同学、同科、同事、同行、同乡、同住区、同经历等，以产生亲切感，拉近彼此的距离，便于交谈。

　　4、简介本会情形，及其住区附近的信徒或聚会处等。

　　5、聚会中陪同唱诗、翻圣经并回答他在听道中不明白所发出的简单疑问，但须避免交谈，并设法处理影响其听道注意力的事物。

　　6、聚会后是陪谈的重要时刻。先询问其听道的感想，作为陪谈的动机，以打开话匣，若发现有误解当婉言解释，若发现慕道者有特别感触时，当进一步阐明真理并鼓励其信主归真。

　　7、慕道者欲离开时应诚恳邀请下次再来听道，并告知聚会的时间、地点等。

　　8、最好先介绍主内的同事、同学、邻居等于之见面，以建立属灵友情。

　　9、作好每个慕道者必要的记录，以备关怀之用。

　　10、有些软弱或特别事情要与传道者或负责人交谈的，当为之引见。

　　九、当注意的事项：

　　1、平时多读圣经，熟悉教义，并备适用的福音手册等书刊。

　　2、举止行动，交谈的态度当自然、和蔼，且脸露微笑，但勿矫揉造作。

　　3、谈话用词当浅白，避免用戏语、粗话或专用语等。

　　4、与人交谈时，听与说要均衡，并需有亲切的表情与言辞反应，尽量先多听后再说。

　　5、说话语气要谦逊有礼，不可另人难堪，但不可过于自卑；本身体验为最感人的谈道体裁。

　　6、说话内容当简洁、扼要，并逐项下结论，切不可罗嗦反复。

　　7、语意要肯定、积极、诚实且不失自己的信仰立场。

　　8、对不同的看法，特别是错误的看法，当表怀疑并提供正确的信念，但不可争辩、讥笑、指责、轻蔑等。

　　9、不可树敌，当避免谈派别、隐私，初次面谈不宜直接批评对方信仰的错误。

　　10、接待初信者、慕道者，动作不可过分，如拍肩、搭背、摸头、推拉、拍臂等都不合宜。

　　11、如慕道者不愿顺你所指引的位置就座，就请他自便，不必勉强，免得引起反感而离去。

　　12、接待人员聚会前后的祷告时，须睁开眼睛同时留意是否有陌生人利用祷告时间进行偷窃。

　　十、接待者的装备

　　1、信心：接待者属于圣工人员，自己对主耶稣和真教会要有坚定的信心（徒4:12、约14:6、15:1/6），在施行工作时当有坚定信靠主的信心，无论工作中遇到什么问题，都有祷告求主帮助的信心。

　　2、知识：工作需要知识，接待人员当熟悉本会的基本教义和圣经常识，并根据观察了解，能断定基本情况（太15:14、西1:28、箴27:32、约10:14/15）；同时当具备待人接物的常识及日常生活的基本知识。

　　3、能力：工作需要能力，不仅只凭言语，乃需权柄，故需求圣灵充满，言行得主同工（林前2:4/5、徒16:14、17：9/12）。

　　4、责任心：工作能自觉负责（林前9:16/17）。

　　5、品德：

　　⑴柔和谦卑：这是待人的基本态度（太11:29）；

　　保持诚实、善良的心情（约1:47）；说话和气，不易发怒（箴14:29/30）；忍受工作中遇到的任何困难、阻碍。

　　⑵公义：待人不可偏心（雅2:1/4），不可轻贫重富，处事凭公义（利19:15），不在接待中拉人际关系。

　　⑶节制：讲话、动作、表情等不夸张，保持合理表现。

　　⑷圣洁：言语、眼目、心思意念等都当时常保持清洁、应常省察（伯31:1、诗119:3）

　　⑸顺服：顺服真理和教会（太28:20），顺服长辈，同工间也当彼此顺服。

　　⑹爱心：爱神而服事神，凭爱心接待每一个人（林前13:13）。

　　注意：在教会接待的工作中，如遇到特殊的问题，(如：有人要摄照、录像、病人昏倒、小偷等)，要及时和教会负责人联系。