培养人才要经过长时间的观察了解，因服侍神的道路是艰难曲折的道路，主在呼召门徒的时候，先提醒他们，天上的飞鸟有窝，狐狸有洞，人子却没有枕头的地方，并且要走窄门小路，还要背起自己的十字架跟从主。奉献给主首先要知道是甘心付出，需要奉献时间和大量的精力。要以爱神的心为基础，心里有圣灵的感动，奉献的人要有属灵的经历，与神有亲密的关系。这样才能点燃爱主的信心之火，努力向前，永不退后。如果缺乏圣灵的感动，热心也只是一时的，人意的热心不会持久，遇到风吹草动，就会逃跑的无影无踪。

 

　　作为教会管理者，不能只看文凭，看人年轻，要看是否重生，品格如何，奉献给主是否出于真心，还是出于肉体，用属肉体的眼光会看错人，如果把那些人培养出来，不但不能成为教会的祝福，反倒成为教会中的难处。教会中的稗子都是一些好心人培养出来的。人不能让死猫上树，本来死猫不能爬树，你非要举着死猫往树上爬，怎么能上去呢？奉献给主是发自内心，提起主就心里激动，灵里奋激，深受主爱激励，为主奉献是何等大的祝-福。内心喜欢，灵里向往。

 

　　如果培养没有主生命的人，他们能够在教会服侍一些时间，环境好了还能够坚持，环境变了就会跌倒。教会不可能一直平安无事，团契内部发生“地震”也属于正常，有时神会兴起环境试验人信心的工程，有时魔鬼也会兴风作浪攻击教-牧团队。试想，如果一个没有主生命的人，会是什么结果，肯定会跌倒。主说：“耶稣回答说，凡栽种的物，若不是我天父栽种的，必要拔出来。”不是出于主的人，都会跌倒，因为主耶稣是跌人的磐石。西面给他们祝福，又对孩子的母亲马利亚说，这孩子被立，是要叫以色列中许多人跌倒，许多人兴起。又要作毁谤的话柄。叫许多人心里的意念显露出来。

 

　　在我们身边曾看到过很多的神学生，有的上了专科，有的上了本科，有的上了研究生，也有的学历更高。他们毕业后在教会服侍，有很高的教会地位，他们被按立成为长老牧师，可是，根本就不相信神的大能，遇到一点点的困难就吓倒了，和不信的人没有什么区别，还不如农村的一个普通没有学问的老太太有心呢。他们在世界上随波逐流，深陷罪恶的旋涡，有的因为压力得了抑郁症，也有不少牧人寻死觅活。如果与主有生命的连接，有神的圣灵感动和启-示，就不会是这样的事情发生。司提反被人用石头打死了，彼得保罗坐 l a o了，一点怕的感觉也没有，反而表现的非常勇敢。神是他们的帮助，也是他们生命的力量，神的能-力从古至今没有任何变化。今天仍然会帮助那些与主生命有份的人，正如经上所说：“疲乏的，他赐能力。软弱的，他加力量。”生命中没有主的同在，只能用自己理性去面对，肯定会被困难击垮，被重担压伤。

 

　　服侍主是美事，是好事，是蒙神祝福的事，可是，如果没有主的同在，真是痛苦，是艰难，是危险，会遇到可怕的后果。希望教会中的牧者为选择人材多多祷告，那些蒙举荐的年轻人也要切切祷-告，多问问自己的内心，是不是真的爱主，愿意不愿意为主付出一生的代价，无论患难困苦，富足贫穷，生死与共，都愿与主携手同行。把自己有限的生命时光，完全的奉-献给耶稣，一生为了主不惜代价，不顾生命。深信这样的信念必蒙主喜悦，这样的服侍也必蒙祝福。