不知是哪位高人说过，从古至今，有人的地方，就有江湖。古代有宫斗宅斗，官场斗。现代有民斗官斗职场斗。起因无非都是名与利钱与势的争夺。盘古论今，我们也能从现代看到许多古代纷争的影子。首先来看身居高位者………

 

　　作为一个单位或部门的领导者，必须要有广阔的心胸，必须要有容人之量。为什么刘邦比不过项羽，却是最后的胜利者。因为刘邦比项羽善用人。有千里马还要有伯乐。可悲的是，千里马常常被埋没去拉车耕田，而不能驰骋疆场。不就是因为没有遇见识马的伯乐吗？在位者要有广阔胸襟去识人善用。不能害怕被手下人的才干盖过自己的风头就一味防守打压。这样既可能逼走人才，也可能毁灭人才。

 

　　扫罗不就是害怕大卫太能干了，群众呼声太高了，所以想把大卫斩于萌芽吗？结果迫害大卫不成，还把自己的前途断送了。没错，扫罗容不下大卫的优秀，就是在自毁前程。如果扫罗心胸宽广御下有方，那么大卫就会对他忠心耿耿，为他开疆扩土争战四方。而他只需要在后方坐镇就好了。多少非利士人都不够大卫收拾的。可是他却像某时代的某位领导者一样，主张御外先安内，卧榻之侧不容他人安睡。大卫不除他不放心。这样的领导者岂能成乎大事？当然，作为受害者的大卫也有责任。

 

　　二、大卫的风头——过盛盖主之嫌

 

　　今天许多大学生年轻人一入职场也像大卫一样本着“出生牛犊不怕虎”的精神，总想着要做出一番成绩，施展一番抱负。遇到机会就大展拳脚不懂得藏拙。大卫为了神的荣耀我们可以理解。但是今天年轻人一入职场就夸夸其谈目空一切却是大忌。你怎么知道职场老人就没有才华？就是胆小怕事混吃等死？其实人家是经历多了，明白谨小慎微明哲保身的道理。资历够了，工龄够了，用不着拼了，安然等退休了。

 

　　你偏偏一来就想改革，就想拓展。你打破了这个环境的平衡，触碰了太多人的利益，所以领导觉得你桀骜不驯，同事觉得你目中无人。都在暗戳戳等着你倒霉，盼着你摔跟头。你却还在傻傻的等着全部门上下齐心开拓新局面。

 

　　三、同僚的不义——暗中煽风点火

 

　　你看扫罗身边的多益，看见挪伯祭司帮助大卫，他就去跟扫罗告密。为什么呢？他见不到大卫高光，盼着大卫倒霉。大家都是放羊的，你一下子被万众瞩目成为风云人物了。让我们这些兢兢业业做好本质工作的还有啥闪光点了？所以你倒霉了我高兴。至于什么民族大义，难道除了你大卫，就没有能打非利士人了？除了你地球就不转了，公司就倒闭了？你没来的这些年，我们不是好好的吗？所以多益才在扫罗面前煽风点火，让扫罗把大卫逼的穷途末路。多益不会承认自己胆小，不敢面对非利士人。他会自我安慰说我只要放好牛羊，做好后勤，就是好下属好员工。天塌了有高个儿顶着，但是这个高个儿不能是你放羊的小屁孩儿。否则我岂不是很没面子？

 

　　四、妇女的无知——高举成为祸端

 

　　在扫罗排斥大卫的事件中，其实那些唱歌的妇女们也是“功不可没”。她们只看到这个少年人才华出众，能力非凡。就不吝夸奖眼冒星星的称赞。所以说今天小鲜肉一出镜，追星的姐姐阿姨多。但是你们夸就夸了，有没有考虑到上位者的面子？还扫罗千千，大卫万万。这不是明晃晃打脸领导吗？这是称赞吗？这不是给大卫遭灾惹祸拉仇恨吗？好了，现在他成了领导的眼中钉。领导抓个错脚就把他开了。在扫罗大卫这件职场风波中，其实非常酷似我们古代的“风波亭”事件。岳飞无疑是把精忠报国忠心耿耿贯彻的很彻底。但是他却不懂上位者的心思，不得同僚们的爱戴，最后成为内耗的牺牲品而已。可悲可叹！如果大卫不是神预定的受膏者，可能结局还不如岳飞呢！